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法律主观:
根据以下比例计算:养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例1
1.5%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%
(农民不交);生育保险:单位缴纳比例
1.2%,个人不承担任何费用;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用。
《社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
一般来说,全国平均水平,可按个人所得税设置的档次来总结:
没上个税起征点的(3500元)属于低下水平,按3%交个税的(5000)属于普通低水平,按10%(8000)交个税的属于中下水平,按20%交个税的(12500)属于中上水平,按25%交个税的,属于高水平,按30%及以上交个税的,属于有钱人。
工资基数4800是指该单位职工的工资计算基础为4800元。
工资基数是指用于计算职工工资的基础金额,由单位规定并在社保和公积金缴纳、年终奖金等计算中使用。
以工资基数为基础,根据职工的实际工资情况计算应缴纳的社保和公积金金额,也可以作为计算年终奖金的依据之一。
在此基础上,单位和职工可以根据实际情况协商制定具体的工资标准。
法律分析:4800元的工资应缴纳个人所得税39元。
个人所得税额=(应纳税所得金额-起征点)×税率-速算扣除数,其中:应纳税所得金额=个人工资总额-五险一金;起征点=3500;五险一金=0;应交个人所得税=(4800-3500)x3%-0=39元,4800元的工资应缴纳个人所得税39元。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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